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外来建设者黄玲从电工成长为副总

2021-5-5 11:21| 发布者: kenny| 查看: 657| 评论: 0

外来建设者黄玲从电工成长为副总
黄玲在车间巡查。本报记者 陈晨 摄

忙完了手上的工作,黄玲没有过多歇息,又戴上安全帽钻进车间巡视生产状况,时不时俯下身子指导员工。身为毅马企业集团旗下中山市中圣金属板带科技有限公司的副总经理,他负责集团在中山市民众镇多宝、沙仔工业区的两片厂区,黄玲笑着说,销售和采购外的事情都得自己操心。时光荏苒,他习惯了在中山的工作和生活,觉得这座城市有着独特的优势和良好的机遇,使自己得以在此安居乐业。

■紧握机遇,从一线电工成长为副总经理

今年34岁的黄玲是湖南人,在2010年10月来到民众镇沙仔工业区并成为广东毅马集团有限公司的一名电工,逐渐成长为中山市中圣金属板带科技有限公司的副总经理。“董事长要求我们成为‘撞工’,意思是能适应各个岗位需要的人才。我觉得,他的鼓舞意味着只要肯努力,每个人都能拥有发展的机会。”黄玲给自己定下了一个目标,每年必须根据公司的发展需要考取一本证书,截至目前,他已是拥有包括起重机维护保养等10余本证书的专业人才,在今年1月中旬还被民众镇应急管理局聘任为生产安全特聘专家。疫情期间,公司急需1名持有高压电工证的专业人才,尽管订单倍增,黄玲依旧从繁忙的工作中挤出时间复习,“我们是民众镇第二家复工复产的企业,要满足中山乃至全国各地城市的需要,生产压力很大。可是我还年轻,相信自己有这样的能力。”不过,实操考试因为疫情取消,黄玲没能顺利取得高压电工证。“工作越来越忙,已经没有时间备考,没能取得这本证书是我心中的遗憾。”黄玲说。

掌握许多知识和技能,黄玲也将其运用到公司的技术改革当中。2017年,随着硅钢市场的不断扩大,公司的生产效率逐渐难以满足需求,为了进一步提升产量,黄玲将目光投向了生产机组。“当时的机组每个月都要停机检修5天,大家都觉得理所当然。然而,这影响到公司的生产效率,我决心要进行技术改革。”凭借自己对设备和生产工艺的了解,黄玲对生产机组进行了调整,如今在保障安全的情况下,它不再需要定期停机检修,硅钢的产量也比从前多出5到6万吨。

■城市接纳了自己,更有良好的发展机遇

弹指之间,黄玲在中山工作和生活已经第11年。最初选择来到这座城市发展只是因为好友的邀约,他如今已经深深爱上了这座城市,舍不得离开。城市的改变和发展是吸引黄玲留在中山的原因之一,“这些年来,我目睹了城市,特别是民众镇的变化。泥泞崎岖的泥巴路已经全部变成平整的水泥道路,田园的风光依然美丽。而且,中山可以安排积分入户,这座城市热情地接纳了我。”黄玲表示,中山地处珠三角地区,独特的地理位置、便捷的交通使它成为了客户的“窗户”。依托这些优势,毅马企业集团不仅在3天之内就能将产品送到珠三角的客户手中,还可以根据他们的需求提供个性化服务。“而且,硅钢是生产小家电中必不可少的原材料之一,本地订单的迅猛增加,实际上从侧面反映中山近些年来经济的快速发展,人民生活水平的不断提高。在这座城市工作和生活,的确很幸福。”黄玲笑着说。

身为公司的副总经理,黄玲既要考虑个人的发展,更需指引公司前进的方向。他说,3号生产线即将投入生产,4号线计划在今年的11月底建成,届时硅钢的产量每个月预计可达13万吨。“集团的经济效益在疫情期间增长了40%左右,我们积聚好了力量,将立足中山、闯进全国的市场。在这座城市中,我和公司都收获了十足的成长。”黄玲颇有信心。

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