稳就业有良策 保就业出实招 珠海市人力资源社会保障局聚焦重点群体缓解“就业难”

就业是民生工程、民心工程。“六稳”工作、“六保”任务，就业摆在首位。

　　今年上半年，我市城镇登记失业率控制在2.33%，在省下达年度目标3%以内，稳定全市上半年城镇新增1.49万人的就业，完成省下达年度目标任务的49.6%。这份“稳就业”成绩单的背后，是珠海市人力资源和社会保障局“稳就业”有良策、“保就业”出实招，是一系列强化优先就业举措的“掷地有声”，为珠海经济运行保持总体平稳作出贡献。

　　线下招聘不便，“云端”招聘解难。今年，我市高校毕业生3.8万人，受疫情影响，高校毕业生就业压力明显加大。全市人社系统精准发力，聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体保就业，通过“精准招聘”为企业和高校毕业生搭建形式多样的线上平台、扩大国企事业单位招录等措施，拓展高校毕业生就业空间。

　　据统计，3月-5月，珠海市人力资源和社会保障局组织在吉林大学珠海学院、遵义医科大学珠海校区、广东科学技术职业学院、珠海艺术职业学院、珠海城市职业技术学院、珠海市技师学院举办了6场校园专场招聘会，参会企业达354家，参会人数近1000人，提供职位数2283个。5月20日-22日，在“同心战疫，人才留珠”珠海高校毕业生线上直播带岗招聘会上，55家企业共提供岗位总数1077个，收到简历2861份。6月8日，启动“同心战疫，百日冲刺”珠澳高校毕业生就业实习网络对接会，在线招聘企业达280家，发布岗位2730个，投递简历3632份。3月7日-6月30日，启动第三届珠澳大学生就业实习双选会，共有396家企业参会，提供就业岗位1654个，点击量达57.59万人次，10794名求职者访问，投递简历6631份。从5月起，开启“珠海市人才资源与就业服务中心”官网及“珠海人才”微信公众号发布高校毕业生招聘信息。

　　为稳定高校毕业生就业，珠海市人力资源和社会保障局还大力开拓就业岗位，出台《珠海市促进国有企业吸纳高校毕业生就业工作方案》，通过政策指引大力开发国有企业和事业单位面向应届毕业生的招聘。1月-6月，全市国企计划招聘高校毕业生525人；事业单位发布公告面向应届毕业生招聘636人，比2019年全年增长27.5%。

　　此外，珠海市人力资源和社会保障局还为在珠院校湖北籍2020届毕业生发放求职创业补贴33.4万元，涉及167人。为全市高校毕业生发放就业创业补贴721.3万元，涉及3073人次。

　　今年上半年，珠海市人力资源和社会保障局不断强化“精准援助”，通过加强宣传、开发岗位、技能培训、加大补贴力度、提升服务等多项举措，保障就业困难群体实现就业。

　　据了解，今年上半年，我市共举办“就业直通车”“春风行动暨就业援助月”等公益性专场招聘活动89场。在就业援助方面，收集发布就业困难人员就业岗位信息301条（次），岗位数量7425个。同时，珠海市人力资源和社会保障局积极落实就业扶持政策，发放用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴667.6万元、岗位补贴272万元，就业困难人员灵活就业社会保险补贴642.8万元。截至6月底，就业困难人员实现就业576人。