因工作需要,中山市公安局火炬开发区分局面向社会公开招聘警务辅助人员35名,现将相关招聘事项公告如下: 一、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法、法律、法规,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,热心公安工作,有良好的政治素质和品行,无违法犯罪记录; (三)男性,年龄18周岁以上28周岁以下,条件优秀人员可放宽到30周岁以下,身高不低于1.68米,身体健康,无残疾、口吃、重听、色盲等明显症状,无文身; (四)具有国家承认的大专以上学历;条件优秀的退伍军人可放宽中专(高中)学历; (五)没违反计划生育政策记录; (六)在同等条件下,退伍军人表现优秀且考核达标的优先录取。 (七)具有下列情形之一的,不得报考: 1、受过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒或者行政处罚的; 2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 3、有较为严重的个人不良信用记录的; 4、涉嫌违法犯罪尚未查清的; 5、具有吸毒史的; 6、家庭成员或近亲属被判处刑罚的; 7、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 8、其他不适合从事警务辅助工作的。 二、招聘办法和程序 本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核等程序,择优聘用。 (一)报名时间、地点及要求 1、报名时间和地点:2018年7月20日-2018年7月26日期间工作日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)接受报名。报名地点:中山市公安局火炬开发区分局政工监督室410室,地址:中山市火炬开发区康乐大道6号,联系人:李小姐,联系电话:23185757。 2、报名要求:(1)应聘人员须按照本公告要求于规定时间内现场报名;(2)应聘人员应携带有效的二代居民身份证、户口本、学历学位证书原件和复印件,近期免冠1寸彩照2张;退伍军人需提供退伍证原件及复印件;有驾驶证的需提供驾驶证原件及复印件,无摩托车驾驶资格的在入职半年内须考取摩托车驾驶证。(3)应聘人员报名时提交的报考材料必须真实,提供虚假报名材料的,一经查实即取消报考资格和聘用资格。 (二)资格审查 报名结束后,由中山公安局火炬开发区分局按照本公告各项要求报应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行初审。初审合格后入围进行聘用考核。(声明:应聘者无论是否被录用,所交报名资料一概不予退还)。 资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的,立即取消其聘用资格。 (三)聘用考核 聘用考核为综合素质测试,分为笔试、体能考核及面试。 1、笔试:笔试主要测试法律基础知识、时事政治、写作水平(具体时间另行通知)。笔试结束后,采用百分制计算报考人员的成绩。 2、面试。①面试主要测试应聘人员的语言表达、综合分析和思维反应能力。为保证人员素质,面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入下一环节考核。面试具体事项另行通知。 面试结束后,按照笔试、面试成绩各50%折算报考人员综合成绩(成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。 3、体能考核:体能考核项目为1000米跑,俯卧撑,仰卧起坐(具体时间及要求另行通知),体能测试三个项目须全部合格方式进入下一环节。 (四)体检和政审 1、体检:在以上各项目考核后,以应试者总成绩高低为序,按拟聘用人数确定参加体检人员名单,体检在开发区医院进行,体检项目由本单位指定,体检费用由报考者自付。体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。 如对体检结果存在异议,报考人员可提出复检要求,复检只能进行一次,最终体检结果以复检结果为准。复检费用由报考人员自负。 2、政审:对体检合格的人员按照要求进行全面的考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵守法律等方面的情况,重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。报考人员须提交户籍所在地所开具的无犯罪记录证明和户籍所在地计生部门开具的无违反计划生育证明。 (五)聘用 对拟招聘的人员,由中山市公安火炬开发区分局与其签订聘用合同。凡是被聘用的警务辅助人员必须进行岗前培训。培训合格后方能上岗工作,考核不合格者及不服从安排者将不予录用。经考核聘用的警务辅助人员首次签订合同为一年(含试用期两个月)。 五、有关要求 (一)应聘人员必须提供真实证件,按照规定参加招聘程序,如发现弄虚作假者,一律取消招聘资格。从事招聘工作的人员应当客观公正,实事求是,如发现有违反本公告规定的,视情予以处理。 (二)应聘人员在报考期间要保持通讯畅通,因本人原因错过重要通知信息而影响考核聘用的,责任自负。 本公告解释权归中山市公安局火炬开发区分局所有。 报名咨询电话:23185757。 中山市公安局火炬开发区分局 二〇一八年七月十九日 |
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