欲享受免费产前检查 先开计生证明 要拿生育津贴 需提前成为认证用户

职工生育保险政策去年12月1日颁布实施，按政策要求，职工要在单位累计参保缴费满12个月，才能享受百分百的待遇。这意味着，昨日起，符合条件的参保人即可享受生育保险的所有待遇。职工生育保险新政待遇具体有哪些？具体要办理哪些手续？记者一一为你梳理。

    市人社局相关负责人称，职工生育保险待遇，分生育医疗费用待遇和生育津贴两大块。

    如何办理手续呢？以产前检查为例，按要求完成3个步骤，首先参保人需要开《计生证明》：然后登录社保局官网的相关页面，选择产检定点医院；最后刷卡结算。

    另外，想享受住院分娩及计生手术待遇，也要开具《计生证明》后在我市生育定点医疗机构持社保卡刷卡结算；仅施行计生手术的可直接持社保卡刷卡结算。值得注意的是，与产前检查报销不一样，住院分娩、计生手术无选点医院的限制。

    在生育津贴方面，无论是女职工产假的生育津贴，还是男女职工计划生育手术后的休假津贴，计算公式相同。

    具体的操作流程为，在我市社保服务自助终端或市社会保险基金管理局网站，登录“生育保险业务”页面，然后进行认证用户登录。据了解，参保人需要事先凭社保卡到人社分局、医院的社保自助服务终端机上开通社保卡密码，才能成为认证用户。完成认证用户登录后，需要点击页面“业务办理”栏目下的“产检医院和生育账户选定”。

    值得注意的是，录入参保职工本人在中山开户的有效银行账户时，系统支持的银行包括六大银行：建行、农行、中行、工行、交行和广发行。在这些银行开户的通存通兑存折或借记卡、储蓄卡都可以使用。

生育津贴计算天数

■问答

    A 职工生育保险待遇分多少块？

    1.生育医疗费用待遇。

    ◆生育医疗费用（包括：产前检查费用、住院分娩费用）。

    ◆计划生育医疗费用（包括：宫内节育器、皮下埋植术、流产术、引产术、输精管结扎术、输卵管结扎术、输精管复通术、输卵管复通术等）。

    2.生育津贴。

    ◆计算公式：生育津贴=参保职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30×产假/休假天数。

    B 如何办理享受产前检查待遇？

    1.先开《计生证明》。

    ◆到户籍或居住地所属辖区卫生和计划生育部门开具。

    ◆所需资料：本人身份证、妊娠医学证明、结婚证、计划生育服务证、流动人口婚育证明、围产手册等资料。详情请咨询当地卫生和计划生育部门。

    2.接着确认就医点。

    在市社保局官网（www.gdzs.si.gov.cn）登录认证用户，或在我市各社保服务自助终端进入生育保险业务页面选择产检定点医院。

    3.最后刷卡结算。

    在选定的职工生育保险定点医疗机构产前检查并持社保卡刷卡结算。

    C 生育津贴怎样划付？

    ◆缴纳生育保险费累计满12个月的

    在职工生育或计划生育手术结算日的次月起，逐月划付生育津贴到已登记的个人银行账户内。

    ◆未满12个月的

    待其缴纳生育保险费累计满12个月次月起，自动划拨相应生育津贴到已登记的个人银行账户内。