中大发布《2017年广东省公众福利态度调查报告》 工作与家庭的关系中山人没有平衡好？
中山日报11月17日讯 日前，中山大学政治与公共事务管理学院、中山大学中国公共管理研究中心等单位联合发布了 《2017年广东省公众福利态度调查报告》。调查报告显示，中山位列“工作与家庭最不平衡的地区”选项的首位。这一结果被刷屏，中山市民对此持不同的看法。报告显示，随着人口老龄化以及 “全面放开二孩”政策的落实，65.2%的受访者认为难以平衡工作与家庭的关系。这当中，中山、深圳、清远位列“工作与家庭最不平衡的地区”的前三位。
“其实这是较为普遍的现象。”中山市金海国乐艺术培训学校创始人颜萍昨日向记者透露，“我们在日常的音乐培训时经常看到，部分家长忙于工作或加班，孩子不是由老人照顾，就是留在学校或送去各培训机构进行托管。”
在城区长江路一家公益机构上班的曹小姐，是两位孩子的母亲，她最近为家务事伤透了脑筋。她告诉记者，人过三十，上有老下有小，中年危机悄悄而来，恐惧但又必须面对。前些天，她甚至向“万能的朋友圈”求助，问询有没有合适的钟点工阿姨，下午3点至5点打扫卫生及准备晚餐即可。她叹息说：“请不到阿姨的话，我恐怕要变身家庭主妇了。”
对于工作与家庭关系，有的上班族发愁，自然也有人处理得很好。面对记者抛出的话题，多位孩子已经长大或有老人顾家的家长表示这不是什么难题，关键之处在于从事什么样的工作以及各自家庭的经济状况。在城区起湾道一家装饰公司任职的郭先生表示：“对于这份 《报告》提到的观点，我持保留意见。我曾在深圳待过，平心而论，中山曾获联合国人居奖及最具幸福感城市，这里的工作生活节奏适中，远没有一线大城市那么紧迫。”
中山菲力特化工有限公司负责人麦照永透露，他对以员工为本、营造归宿感的企业文化看得很重。他说：“营造宽松的工作氛围，甚至帮助员工安家落户，才能让他们没有后顾之忧。只有这样，企业才有凝聚力与创造力。”
此外，记者还从市妇联了解到，该机构一直致力于开展倡导家庭和睦、维护妇女权益等工作。11月初，东区妇联举办了婚姻家庭问题解决技巧培训班，意在促进家庭关系和谐。
此次调查时间为2017年5月-7月，对象为广东省21个地级市18周岁或以上的广东居民，每个地级市样本配额314个，共回收有效问卷6596份。
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